Sie möchten Erfolgsgeschichten mit Ihrem eigenen Team national und international schreiben – und bei Ihren Kunden:innen mit einem tatsächlich zuverlässigen Produkt glänzen?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Hier erkennen Sie sich wieder:
- Sie beschreiben sich selbst als „Vollblutvertriebler:in“ und blicken auf zahlreiche Vertriebserfolge zurück
- Generalistisch und unternehmerisch denkend, sehen Sie Marktpotentiale noch vor dem Wettbewerb und setzen Ziele strategisch um
- Es ist Ihnen dennoch wichtig, das Große und Ganze mit einem kühlen Kopf im Blick zu behalten
- Man hört Ihre „Hufe“ nur so scharren – während andere noch planen, setzen Sie die strategisch gelegten Ziele um
- Sie fühlen sich auf internationalem Terrain wohl und bringen eine 70%-ige Reisebereitschaft mit
- Sie haben eine Affinität zu Marketingstrategien und Interesse an neuen Vermarktungsstrategien
Damit beschäftigen Sie sich:
- Neukundenakquise und Betreuung der Key-Accounts
- Eigenständige Vermarktung des Produktes national und international zusammen mit der Marketing-Abteilung
- Erstellung eines validen Businessplans zu Erreichung der potenziellen Marktanteile, national sowie international
- Netzwerken im Bereich der Zielgruppe: Kommunen, Bauunternehmen und Ingenieurhäuser / Planer
- Aufbau und Führung eines eigenen Teams
- Öffentliche Ausschreibungen qualitativ, zügig und rechtssicher bedienen können
- Entwicklung weiterer, möglicher Up- & Cross-Selling Dienstleistungen
Interessante Hard- und Soft-Facts für Sie:
- Unbefristete Festanstellung, ansprechende Vergütung • Eine Arbeitsumgebung, die von Menschlichkeit und
- Innovation geprägt ist – „Fehler bringen uns weiter“
- Firmen-PKW mit privater Nutzung (VW, Audi, Seat, Skoda, Mercedes, Tesla)
- Indiv. Weiterbildungen, z.B. 1:1 Coaching mit Experten,
- 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeit die Sie persönlich und uns als Team weiterbringen
- Soziale Leistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad usw.
- Aufstiegschancen bis zur Geschäftsführungsposition
- Ein Team und vier Sparringspartner, mit dem Ziel auf Erfolg und Spaß bei der Arbeit
- Eine Führungskraft, die Ihnen den Rücken stärkt und an Ihrer Entwicklung interessiert ist
Neugierig – dann möchten wir Sie kennenlernen!
Ihren Lebenslauf, eine Kurzbeschreibung Ihrer Person und warum Sie sich selbst als “Vollblutvertriebler:in“ mit Führungsqualitäten sehen, senden Sie an bewerbung@brandenburger.de.
Sie möchten gerne mehr über das Team und die Stelle erfahren? Rufen Sie Ihren zukünftigen Kollegen und direkten Vorgesetzten Herrn Johannes Buß unter Tel. 06341 – 5104 222 an und tauschen Sie sich aus.